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鄭榮勝赴勝達集團為職工文化教育基地揭牌

發布時間:2019年04月02日


  3月29日,市人大常委會副主任、市總工會主席鄭榮勝赴勝達集團,為勝達集團職工文化教育基地揭牌。市總工會黨組成員、副主席龔勤芳,黨組成員、副主席陳新,省總工會干部學校黨委書記、校長傅建成,市總工會相關部門和市工人業余大學有關負責人參加活動。
  鄭榮勝指出,勝達是一家廠,從1983年的14把榔頭2000元資金起家,經過37年的努力,已經成為擁有68億元總資產、6000余名職工的中國民營企業500強。勝達是一本書,37年風雨無阻,37年風雨兼程,是中國改革開放的見證者,是蕭山民營企業的領頭雁,勝達的發展史,就是艱苦奮斗的創業史,就是不斷開拓的創新史,同時也是代代相傳、精益求精的匠心史。勝達是一首歌,是把中國傳統儒家文化和現代企業經營管理理念完美融合的一首歌,以勝達創始人方吾校先生的企業經營理念為主旋律,不斷奏響前進的凱歌。勝達更是一個溫暖的家,企業把職工放在心上,職工把企業抗在肩上,實現了企業和職工的責任共同體、利益共同體和命運共同體。勝達是蕭山本土生、本土長的企業,蕭山擁有勝達、萬向、傳化、達利、德意等多家構建和諧勞動關系先進企業,應該為杭州乃至浙江提供更多先進經驗,建立更多的培訓基地。
  鄭榮勝指出,建立培訓基地,旨在不斷提高培訓教育的質量和水平,通過形象生動的案例和解說,增加職工和工會干部學習的現場感。市區兩級工會要繼續關心勝達集團職工文化教育基地建設。他強調,首先要建好教育基地,不斷完善功能、充實內容,堅持政治為魂、工會為根、質量為要、職工為本的理念,打造開放式、動態式的學習平臺。其次要用好教育基地,教育基地要常用常新,全市各級工會的工會工作者都可以來教育基地參觀學習,市區兩級工會的優質資源要向教育基地傾斜。三是要管好教育基地。要建立健全規章制度,不斷提升管理人員和講解人員的能力和水平,在打造杭州工會干部教育培訓重要基地的同時,也為區域職工精神文化生活打造重要陣地。
  勝達集團職工文化教育基地位于錢江世紀城勝達總部東方至尊大樓18樓,占地1370平方米,內設職工文化展廳、職工培訓大學堂等,通過實物與圖片、視頻相結合的展現方式,結合現代數字技術,為職工和工會干部營造濃厚的學習氛圍。
  2018年以來,市總工會通過整合杭州優勢資源、延伸培訓觸角,設立特色教學基地,讓其成為工會干部教育培訓的“第二課堂”。五四憲法歷史資料陳列館、下姜村和傳化集團先后成為“工會干部憲法教育基地”“工會干部黨性教育基地”“和諧勞動關系教育基地”。據了解,2018年,市總工會干部學校共組織900余名工會干部赴教學基地現場教學,既得到了理論升華,又有直觀的感性認識。
  (王鈺哲)
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